Livre Blanc de Distance Expert sur l'Emploi des Seniors

Ce Livre Blanc répond à une attente exprimée par tous les interlocuteurs français rencontrés pendant la durée du projet eSangathan.

eSangathan est un projet européen, financé par la Commission européenne, Direction Générale de la Société de l'information et  médias, Unité e-Inclusion. Il s'est déroulé pendant deux ans : du 1 octobre 2006 au 30 septembre 2008. Il était consacré à l'emploi des seniors et à l'utilisation des technologies collaboratives. Il vient de se terminer et le consortium souhaite partager ce qu'il a appris avec le plus grand nombre. Surtout dans les pays, comme la France, où le taux d'emploi des seniors reste trop bas.

L'objet de ce document réalisé par Distance Expert avec la particpation de Steelcase et de Kimind Consulting est de présenter de manière claire et rapide la situation française de l'emploi des seniors, de comprendre les raisons des constats et de suggérer des pistes d'amélioration à partir de ce que nous avons appris grâce à eSangathan, grâce également au regard ouvert sur le monde et en écoutant nombre de seniors et de représentants d'associations de seniors.

Ce document, créé sous la forme d'un wiki avec un blog associé, souhaite initier une nouvelle forme de dialogue entre les interlocuteurs concernés par le sujet de l'emploi et de l'activité économique des seniors afin de faire émerger une réalité visible permettant d'apporter des réponses réalistes et utiles.

Nous avons choisi de garder l'appellation "senior" malgré les nombreuses controverses autour de ce mot car il nous semble qu'il soit évocateur dans l'esprit du plus grand nombre. Nous préciserons ultérieurement ce que nous entendons exactement par cette appellation.

Blog

January 12, 2009

Nouvelles Pratiques envers les seniors